Борьба за идеи и нематериальные активы: корпоративные войны
Российский национальный комитет Международной торговой палаты – Всемирной организации бизнеса (ICC Russia) совместно с юридической фирмой Bryan Cave Leighton Paisner LLP приглашает вас принять участие в семинаре «Борьба за идеи и нематериальные активы: корпоративные войны». Мероприятие проходит 21 октября 2021 в очном формате с возможностью онлайн-подключения.
В последние годы резко возросло количество споров, связанных с созданием конкурирующих бизнесов. Уволившиеся работники организуют бизнес, аналогичный бизнесу бывшего работодателя, компании-конкуренты создают сходные продукты.
Кому принадлежит нематериальный актив - программы, изображения, контакты, технические решения? Где грань между незащищаемой идеей и правами на объект интеллектуальной собственности?
На семинаре обсудим:
- споры компаний в связи с созданием бизнеса уволившимися работниками
- программное обеспечение: споры о принадлежности прав
- кражу программ для ЭВМ и баз данных. Как собрать доказательства и доказать незаконное использование в суде?
- небуквальное копирование: что говорит российская судебная практика?
- тренды в разрешении патентных споров
- защиту конфиденциальной информации работодателя
В последние годы резко возросло количество споров, связанных с созданием конкурирующих бизнесов. Уволившиеся работники организуют бизнес, аналогичный бизнесу бывшего работодателя, компании-конкуренты создают сходные продукты.
Кому принадлежит нематериальный актив - программы, изображения, контакты, технические решения? Где грань между незащищаемой идеей и правами на объект интеллектуальной собственности?
На семинаре обсудим:
- споры компаний в связи с созданием бизнеса уволившимися работниками
- программное обеспечение: споры о принадлежности прав
- кражу программ для ЭВМ и баз данных. Как собрать доказательства и доказать незаконное использование в суде?
- небуквальное копирование: что говорит российская судебная практика?
- тренды в разрешении патентных споров
- защиту конфиденциальной информации работодателя